BÄR & OLLENROTH KG

Sieger in der Kategorie mehr ab 250 Mitarbeiter
  • A44P6479 © Jürgen Engler
Dieses Unternehmen setzt sich bereits langjährig für ein gutes Ausbildungsangebot ein, und zwar vor und hinter den Kulissen. Hier werden Ausbilder für Tätigkeiten in Prüfungsausschüssen freigestellt und im Berufsausbildungsausschuss wertvolle Erfahrungen für die Weiterentwicklung der Ausbildung eingebracht.
Azubis können sich in vielen Projekten fachlich weiterentwickeln und zum echten Teamplayer werden. Die Krönung ist wohl das Projekt Azubi@ABEX, in dem Azubis des 2. Lehrjahres drei Wochen lang eigenverantwortlich einen Abholstützpunkt leiten. Schon vor der Ausbildung ist man hier schwer aktiv: Berufsorientierung ist dem Unternehmen ein wichtiges Anliegen. Nicht nur sind sie auf den Ausbildungsmessen der Stadt unterwegs, auch die Azubis selbst engagieren sich dafür auf Facebook oder als Schulpate. 40-50 Schüler bekommen außerdem den so wichtigen praktischen den Einblick in den Berufsalltag und können Praktika machen.
Und nach der Ausbildung? Na, da ist noch lange nicht Schluss! Es gibt Angebote der Weiterbildung zum Heizungsfachwirt oder Sanitär- und Installationsfachwirt oder das berufsbegleitendem Studium wird gefördert.