Reisen und Kultur

Platzierung 2016 in der Kategorie unter 50 Mitarbeiter

Reisen und Kultur plant Reisen nach den individuellen Wünschen der Kunden. Und auch in der Ausbildung steht der einzelne Azubi im Mittelpunkt. Jeder erhält seine individuelle Ausbildungsplanung, wöchentliche Coachings durch die Filialleiter, Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung, Verantwortung für Projekte oder auch Unterstützung bei Auslandsaufenthalten. Wer gute Leistungen bringt, wird übernommen und weiter gefördert. Bestes Beispiel: Die aktuelle Geschäftsführerin war selbst einmal Auszubildende bei Reisen und Kultur.